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［1-3-3首］アーキテクト：リコーグループ内の基幹システム／刷新案件のアーキテクト

職種
アーキテクト
勤務地
首都圏 ＞横浜仲町台本社

業務内容

【業務概要】

グループ内の基幹システム／刷新案件のアーキテクト


【ミッション／期待する役割・責任】

リコーグループの基幹システム／刷新案件の全体最適を担う技術アーキテクトとして、システム全体の方式設計をリードする。

・基幹システム（ERP等）のアーキテクチャ・方式設計

・クラウド／AI等の新技術の適用方針の策定・標準化

・開発標準・技術品質の確保と開発チームへの技術支援


【職務詳細】

・基幹システム（ERP等）のアーキテクチャ・方式設計、技術選定

・クラウド／AI等の新技術の適用方針の策定・標準化

・開発標準・技術品質基準の整備、技術品質の確保

・大型プロジェクトにおける技術リード、開発チームへの技術支援

・PoC等を通じた新技術の検証・適用推進


【業務変更の範囲】

当社の定める業務全般


【携わる事業・製品・サービス等】

リコーグループ社内の基幹システム（販売/本社/グローバル領域）


【仕事の魅力・やりがい】

リコーグループ／国内4万人規模のエンタープライズ企業の基幹システムについて、システム全体のアーキテクチャを描く立場として携われる仕事です。

ERPパッケージ導入や新技術（クラウド・AI等）の適用を技術面からリードでき、技術的な専門性を高めながら大規模システムの全体最適に貢献できます。


【キャリアパス】

・開発領域のスペシャリスト（アーキテクト）

まずは技術リード／アーキテクトとしてプロジェクトに参画いただき、将来的にはグループIT領域全体の技術をリードするチーフアーキテクトとして活躍していただきます。

また、将来的にはリコーグループ内だけではなく、B2B市場でご活躍する選択も可能です。


【顧客折衝の有無】

有


【リーダー業務の有無】

無

勤務形態

正社員

応募要件

【必要条件】※経験・職務知識・技術（スキル）・資格等

＜経験＞

・基幹システム（業務系）の構築経験（要件定義等の上流工程を含む）

・D365／SAP等のERP導入経験

・システム全体のアーキテクチャ設計・方式設計の経験


＜ 知識・スキル＞

・プロジェクトマネジメントの知識

・クラウド技術／AIに関する知識

・技術選定・技術標準化の知見

 

【歓迎条件】※経験・職務知識・技術（スキル）・資格等

・アジャイル関連

・データ活用技術

・ServiceNow知識

・PM/PL経験

・D365、SAP等のERP導入経験


【求める人物像】

・社内外に対しコミュニケーション能力のある方

・新しい技術（クラウド・AI等）に対する知的好奇心が高く、継続的に学習・適用できる方

・自ら率先してものごとを進化させ、周囲の模範となれる方

 

【語学力】

特になし

配属先情報

【勤務地】

仲町台事業所

〒224-0035　神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1

横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より 徒歩8分

 

【配属先】

ITソリューション事業本部

 

【勤務場所の変更範囲】

当社の定める全国各拠点、ならびにリコーグループ各事業所（リモートワークを行なう場所を含む）

勤務条件

【雇用形態】

正社員（期間の定め：無、更新制度：無）

※試用期間有（3か月）

 

【給与】

■賃金形態

月給制

■想定年収

500万円～800万円

■賞与

2回／年（7月、12月）

■備考

・上記年収等あくまでも目安となり、経験・能力・年齢等に応じて決定します。

・次世代育成支援給付有（扶養対象の子女、特別障がい者に対し支給）

・資格補助制度有（認定資格制度により、入社後に対象資格取得に奨励金支給）

 

【就業時間】

■所定労働時間

7時間30分（休憩60分）

■フレックスタイム制

有（EWT:エフェクティブワーキングタイム制度あり、コアタイム無し）

※フレックスタイム利用には利用要件あり

■残業

全社平均：8.67時間／月（2025年度実績）

配属予定部署平均残業時間：20時間

配属予定部署繁忙期残業時間：30時間

■リモートワーク状況

週2~3日は在宅勤務

■休日出勤

可能性あり

 

【休日】

125日（土日祝日、夏季休暇5日、冬季休暇5日）

※その他土曜日に2～3日間/年を全社一斉の計画年休日としています。

■有給休暇

入社月に応じ1～15日、入社日に付与

※入社年の翌年以降は、毎年1月1日に勤務年数に応じて付与されます。（15日～最高20日/年、翌年繰り越し制度あり）

制度・福利厚生

【通勤手当】

会社規定に基づき支給

※基本的なルールとして勤務先への通勤時間は公共機関を利用し、2時間以内とします。


【退職金】

有


【社会保険】

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険


【住宅手当（家賃補助）】

無


【副業制度】

事前の許可申請により可能（ガイドラインあり）


【その他制度】

慶弔（災害）見舞金、育児支援（休業・短時間勤務）、家族介護支援、リフレッシュ休暇、企業年金、団体生命保険、社員持株会、共済会等